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主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。