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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规23岁属什么生肖划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一(yī)个(gè)完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿(chuān)一生(shēng)职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过(guò)程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

认清自我。择业首先(xiān)要(yào)认(rèn)识自我，了解自(zì)己(jǐ)的(de)性格、气(qì)质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自(zì)己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中最看(kàn)重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职业确(què)定后，向哪一(yī)路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指分析和衡量个人职(zhí)业(yè)选择(zé)的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努(nǔ)力实现这(zhè)些(xiē)目标的过(guò)程。

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事业发(fā)展目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和(hé)发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评(píng)价、职(zhí)业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须(xū)是在(zài)充(chōng)分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的(de)分析(xī)，确(què)定(dìng)什(shén)么样的职业比(bǐ)较适(shì)合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的(de)规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划(huà)年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五(wǔ)年(nián)，甚(shèn)至是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段(duàn)目(mù)标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的(de)了解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等(děng)等。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战中(zhōng)的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的大学(xué)生的职业(yè)生涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职(zhí)业生涯规划(huà)范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的(de)发展(zhǎn)完(wán)善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自(zì)己的未来做出一(yī)个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划。

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