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一个男人出轨了还爱自己的老婆吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职一个男人出轨了还爱自己的老婆吗(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状一个男人出轨了还爱自己的老婆吗况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营(yín一个男人出轨了还爱自己的老婆吗g)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。