今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎(zěn)么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数(shù)是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额(é)划分级距(jù) ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计(jì)税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后(hòu)的(de)余额(é)，为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是在(zài)会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句eight: 24px;'>进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重点(diǎn)扶持(chí)的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税依据(jù)为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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