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两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīn两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思g)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。