现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁(suì)。千山暮雪表达的意思是什么，千山暮雪表达的意境>

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合(hé)下(xià)列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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