当兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年(nián)呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿可以(yǐ)回(huí)家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当(dāng)兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着(zhe)了解相(xiāng)处看(kàn)看。记(jì)得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是(shì)没有探亲假的。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官与配(pèi)偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活(huó)的，每年享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父母或(huò)者(zhě)父母一方(fāng)居住在(zài)一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一(yī)年(nián)内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望配偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时间，往返路费按照规(guī)定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位工(gōng)作(zuò)的士官，可以适当增加假期(qī)，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批定(dìng)兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合格一个、批(pī)准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役前正在高校(xiào)就读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批(pī)准入伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完(wán)成专(zhuān)业培训(xùn)教学(xué)培养计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实(shí)习即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校(xiào)可按学制(zhì)规(guī)定(dìng)颁(bān)发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学(xué)生，完(wán)成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的(de)学习与(yǔ)相关学(xué)习、毕(bì)业设计和论文(wén)答辩合格，符合(hé)毕业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校(xiào)大学(xué)生可以(yǐ)报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全(quán)日(rì)制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵，可以参加(jiā)军队本(běn)科层(céng)次招生考试，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院校学习(xí)，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及(jí)少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一(yī)高考，本科(kē)第一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且取得(dé)全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研(yán)究生招(zhāo)生(shēng)统一考试且取得全日(rì)制(zhì)研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服(fú)役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居(jū)区部(bù)队且(qiě)为少数民族的，年龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大专以上学历(lì)的(de)优先选(xuǎn)取士官(guān)，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军(jūn)衔和确定工资(zī)起点时(shí)，地方高(gāo)校学习时间视(shì)同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上奖励的、因战(zhàn)致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分(liè)士(shì)子女的退役士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录(lù)用考试中，由我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格(gé)条(tiáo)件的高(gāo)校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含退役复学(xué)毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同大(dà)学生村官等服(fú)务基层(céng)项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的(de)公务员(yuán)定向(xiàng)招录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和(hé)公(gōng)安机关特警岗位优先安(ān)排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅导员时，符(fú)合招聘条件的(de)退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即(jí)探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级(jí)士官享受(shòu)。

　　士官探亲(qīn)假的(de)基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每(měi)年享受一次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士(shì)官每年休(xiū)假20天，六(liù)级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休(xiū)假假(jiǎ)期(qī)不含国家法定(dìng)节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民(mín)经济发展相协调(diào)，与社会进步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据(jù)经济(jì)社会发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享(xiǎng)受规定(dìng)的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会(huì)保险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有关(guān)规定(dìng)享(xiǎng)受相应的(de)保障待遇。

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