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本文目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de)，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用(yòng)新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需(xū)要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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