科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别,日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),医(yī)院的科长相当于什么级别(bié),大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí),小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案:
科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中,一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。
只不(bù)过(guò),在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌握到的权力,会存(cún)在较大区别。
科长既是(shì)职级(jí),也是职位(wèi)。
在行政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是职(zhí)位,也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级(jí)政府部(bù)门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是(shì)职位,也(yě)是职级(有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设科(kē)长,最小的就是副(fù)处长(副(fù)处级)。
在企事业单(dān)位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。
国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí),职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是
1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院副总理(lǐ),国(guó)务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员(yuán):六至八(bā)级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县(xiàn)级(jí)副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至(zhì)十(shí)一级。
9、科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事(shì)员(yuán):十至十五级。
科长(zhǎng)的(de)工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。
2、针对科(kē)室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。
财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核(hé)算,正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;
加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划(huà),正确合(hé)理利用资(zī)金,提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作,加(jiā)速资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组织财务人员(yuán),定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作(zuò),考核经营成果,分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权利和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。
在企事业单位中,科长(zhǎ几十块钱的阿富汗玉是真的吗ng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至(zhì)三(sān)级(jí);
(三)部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七)处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);
(八)处(chù)级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调(diào)研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级(jí);
(十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科(kē)员:九至(zhì)十四级。
科长相当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别?以及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié),大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答(dá)案:
科长相当(dāng)于(yú)什么级别?
是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。
公务员(yuán)科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。
只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下,科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职(zhí)能,亦或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力,会存(c几十块钱的阿富汗玉是真的吗ún)在(zài)较大(dà)区别。
科(kē)长既是职级,也(yě)是职位。
在行(xíng)政(zhèng)机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级(jí),是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不是职(zhí)位(wèi),而是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部(bù)门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中(zhōng),科长是职位(wèi),不(bù)是职级,相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。
国家公务员的级(jí)别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ),国务(wù)委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科(kē)员:九至十(shí)四级。
12、办(bàn)事员(yuán):十至十五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。
2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù),科长享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);
加强财务管理(lǐ),分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划,正确合理利用资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;
4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额,尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控(kòng)制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责(zé)审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务(wù)人员,定期开(kāi)展财务分析(xī)工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng),属于(yú)有责任的(de)部门(mén)担任者,在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权利(lì)和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡(xún)视(shì)员:六至八(bā)级;
(七)处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至十级;
(八(bā))处级副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至十(shí)一级;
(九(jiǔ))科(kē)级正(zhèng)职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了