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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从(cóng)事低技能(néng)工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将(jiāng)在劳(láo)动合(hé)同(tóng)期满后拒绝(jué)续(xù)订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控(kòng)制的(de)子公司或(huò)集团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活向劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国(guó)家美国(guó)，后来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立(lì)2008年07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信(xìn)息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务、生(shēng)产(chǎn)外(wài)包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员工看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复工作量(liàng)很大(dà)的事(shì)情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活累(lèi)活(huó)也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西(xī)是不(bù)会让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很少有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技能(néng)。

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