你(nǐ)的工作“钱(qián)”景如何？国家统计局最(zuì)新发布(bù)的数(shù)据显示，2022年全国城镇(zhèn)非私营单位就(jiù)业(yè)人员(yuán)年平均工资为114029元，比上年增加7192元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。在(zài)19个行业门类中，有18个行(xíng)业(yè)的就业人员平均工资保持(chí)增长。

　　宏观经济大(dà)盘总体稳定(dìng)为(wèi)工资增长奠定了(le)基础。2022年，面对国内外多重超(chāo)预期因素冲击，党中央、国务院及时出台实施稳经济一揽子政策和接(jiē)续措施，各地区各部门加大援企(qǐ)稳岗、就业(yè)帮扶力度，就业形势保持了总体稳定。2022年城镇单位就业人(rén)员(yuán)工资增(zēng)速虽有所回落，但(dàn)总体上保(bǎo)持(chí)了增长(zhǎng)。

　　数据出炉后，不(bù)少(shǎo)网友(yǒu)表示“又双叒(ruò)叕被平均”“一不小心又拖了后腿”，还(hái)有网(wǎng)友调侃“谁领了我的钱”。平均工(gōng)资统计数据(jù)与个体感受差异(yì)较大，几(jǐ)乎是每年数据发(fā)布后都有的反应(yīng)，对此应科学理性(xìng)看待。

　　首先要看到，行业(yè)间、地(dì)区间工资水(shuǐ)平差距确实还较为明(míng)显。数据(jù)显示，城镇(zhèn)非私营单位工资水平行(xíng)业(yè)高(gāo)低(dī)倍差达到4.08；城镇私营(yíng)单位工资水平行业高低倍差为2.91。私营单(dān)位平(píng)均(jūn)工资(zī)仅(jǐn)相当于(yú)非(fēi)私营单位的57.2％，且增速慢于非私(sī)营单(dān)位。

　　分区域看，无(wú)论在城镇(zhèn)非私营单位还是私营单(dān)位中，工资水平都是东部(bù)最高、东北最(zuì)低。分行(xíng)业(yè)看(kàn)，信息(xī)传输、软件和信息(xī)技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业平均工(gōng)资(zī)水平(píng)位居前三位，这也符合近年来(lái)社会的普(pǔ)遍认知。在城镇非私营单位中(zhōng)，工资水平排在后三位的是住宿和(hé)餐饮业，农林牧渔(yú)业，居(jū)民服务、修理和其他(tā)服务业；在私营单位中(zhōng)则是(shì)农林牧(mù)渔业(yè)，水(shuǐ)利、环境和公共设施管理业以及住(zhù)宿和餐饮(yǐn)业。

　　理性看(kàn)待平均(jūn)工资，还需要了解这一数(shù)据是(shì)如何统(tǒng)计的(de)。平(píng)均(jūn)工资的统计(jì)对象(xiàng)是城镇地域内从业人员(yuán)在(zài)5人(rén)及以(yǐ)上的法人单位(wèi)，个体(tǐ)工商(shāng)户、自由职业者等(děng)非单(dān)位就(jiù)业人员不在统计范(fàn)围内。为(wèi)什么平均工资(zī)比感觉中的高？首先，平均(jūn)工资反(fǎn)映的是税前(qián)工资，也就是(shì)单(dān)位就业人员领取的由本单位(wèi)发放的全部劳动报酬，包括(kuò)工(gōng)资(zī)、奖(jiǎng)金和(hé)各类津(jīn)贴补贴，以及单位从个人(rén)工资中代扣代(dài)缴的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)、社会保险基金及住房公积金等。因此，统计数据往往(wǎng)比个(gè)人拿到手的实发工资要高一(yī)些。