科长相当于什(shén)么级(jí)别?是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案:
科(kē)长相当于什么级(jí)别?
是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。
公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中,一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。
只不(bù)过(guò),在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力,会存在较大区别(bié)。
科长既是职级(jí),也是职位。
在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中,科长是职位,也是职级(jí),是(shì)行政序(xù)列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是(shì)职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部(bù),即是(shì)职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在(zài)省(市(shì))级政府部(bù)门中,不设科(kē)长,最小的就(jiù)是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单(dān)位的中层干部。
国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级,职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是
1、国务院总理(lǐ):一级(jí)。
2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六(liù)至八级。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级。
9、科(kē)级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主任科(kē)员:九至十(shí)二(èr)级。
10、科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任(rèn)科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì),可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。
财务(wù)科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核(hé)算,组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌,那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财(cái)务计划,正确合(hé)理利(lì)用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各(gè)车间做好经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给;
4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;
5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额,尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí),确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;
7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平
9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作,考核(hé)经(jīng)营(yíng)成(chéng)果,分析经营管理中存在的问题,
10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时性工(gōng)作。
科(kē)长是(shì)什么级别
科长,是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能,属于有责任的部门担(dān)任者,在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据(jù)单位性质(zhì)的不同,权(quán)利和科室的职能差距很大。
在企事业(yè)单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二(èr))国务(wù)院副总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二(èr)至三(sān)级;
(三(sān))部(bù)级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级;
(六)司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六(liù)至八级;
(七(qī))处级正职(zhí),县级(jí)正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级(jí);
(十(shí))科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
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科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别?
是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。
公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下,科长所在(zài)的科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌握到(dào)的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职(zhí)位。
在(zài)行政机关(guān)中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职(zhí)级(jí),是行政序(xù)列中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级(jí)。
在县(xiàn)级政府部(bù)门中,科长不是(shì)职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在(zài)省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不设科(kē)长,最小(xiǎo)的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位,不是职级(jí),相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部(bù)。
国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二至三级(jí)。
3、部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至(zhì)四(sì)级。
4、部(bù)级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力,可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。
2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。
4、作为科长的情况下(xià),需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责
1、分公(gōng)司财务核算(suàn),组织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;
2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);
4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作(zuò),加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌,那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲p>
9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析(xī)工作(zuò),考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí),
10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别(bié)
科(kē)长,是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在(zài)中国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。
那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌,那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲根据单(dān)位性(xìng)质的不同,权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;
(三(sān))部级正职,省级正职:三至四级(jí);
(四)部级(jí)副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司级正职(zhí),厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员:五至(zhì)七(qī)级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职(zhí),助理巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至十(shí)级;
(八(bā))处级副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调研(yán)员:八至十一级;
(九)科(kē)级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科(kē)级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三(sān)级(jí);
(十一)科员(yuán):九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了