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德国对中国友好吗,德国对中国怎么样 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替徐雷,出任京(jīng)东(dōng)CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁(cái),负(fù)责京(jīng)东(dōng)各(gè)业(yè)务板块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发(fā)展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为(wèi)德国对中国友好吗,德国对中国怎么样高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售的首(shǒu)席财务(wù)官,亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务和(hé)集团税务的部门负责人(rén)。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前,许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道(dào)中天会计(jì)师事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美国的(de)注册会计师,毕业于北京大学并获(huò)得理学(xué)与经济学(xué)双学士学位。

  过(guò)去(qù)半年多来(lái),京(jīng)东(dōng)内部架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起(qǐ),京东集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多。

  随(suí)后,京东零售(shòu)事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调(diào)整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事(shì)业群被拆(chāi)分(fēn),家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群(qún),3C数码成为独立事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群及(jí)同城(chéng)零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技开展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部,销售、解决方案(àn)和(hé)交付三大(dà)中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销(xiāo)售中心负责人(rén)后,升(shēng)任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日的京东经(jīng)营(德国对中国友好吗,德国对中国怎么样yíng)管理会上、京东再度(dù)进行组织(zhī)变革,从事业(yè)群制回归(guī)事业部(bù)制(zhì)。京东零售五大(dà)事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为事业部(bù)负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén),继续向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推(tuī)行事业(yè)部制,成立了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立事业部(bù)。在(zài)区(qū)域(yù)层(céng)面,取消原有的(de)七大区域划分,将省份作为具(jù)体的(de)经营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名(míng)接近京东内部人(rén)士(shì)告(gào)诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较大(dà),“各(gè)种CXO们都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和人(rén)员变动,能否为京东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力,仍(réng)有(yǒu)待(dài)观(guān)望。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要调整的是(shì)组(zǔ)织风气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京(jīng)东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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