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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

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简述(shù)论述什么(me)是抽样误(wù)差(chà)以(yǐ)及(jí)抽样(yàng)误差的影响(xiǎng)因(yīn)素(sù),什么(me)是(shì)抽(chōu)样(yàng)误差(chà)?其影响因素(sù)有哪(nǎ)些(xiē)

  抽(chōu)样误差是指由于随机抽样(yàng)的(de)偶然因素使样本各单位的结构不足以(yǐ)代表总(zǒng)体各单位的结构,而(ér)引起抽(chōu)样指(zhǐ)标和(hé)全局指标(biāo)的绝对离差。

  抽(chōu)样误差不(bù)同于(yú)登记误差,登(dēng)记(jì)误(wù)差是在调查过程中由于观察、登记、测量、计算上的差错(cuò)所(suǒ)引起的误差建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗,是所(suǒ)有统(tǒng)计调查都(dōu)可能(néng)发生的(de)。

  影响抽样误差大小的因素主要有:总(zǒng)体单(dān)位的(de)标志值的差(chà)异程(chéng)度(dù)、样本(běn)单位数(shù)的多(duō)少(shǎo)、抽样(yàng)方法、抽(chōu)样调查的组(zǔ)织形式(shì)。

   1、总体单(dān)位的标(biāo)志(zhì)值的(de)差异程度差异程度愈大(dà)则(zé)抽样误差愈大,反之(zhī)则愈(yù)小。

  2、样(yàng)本单位数的多少在(zài)其他条件相(xiāng)同的情况下,样本单位数愈多,则抽样误差(chà)愈小(xiǎo)。

  3、抽样(yàng)方法抽样方法不同(tóng),抽样误差也不相(xiāng)同(tóng)。

  一(yī)般说,重复抽样(yàng)比不重复(fù)抽样,误(wù)差(chà)要大些。

  4、抽样调查的组(zǔ)织形式抽样调查的(de)组织形式不同,其(qí)抽样误差也不(bù)相同,而且同一组织形式的合理程(chéng)度也会(huì)影响抽样误差。

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