金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关(guān)系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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