金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范(fàn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序(xù)和(hé)资格条件，由民政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)村(cūn)担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置服(fú)务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必(bì)要(yào)的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区(q龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业ū)服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在(zài)社(shè)会工作服(fú)务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合(hé)作机制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务、增进(jìn)了解，激(jī)发(fā)到社区(qū)就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观(guān)，激(jī)励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(ché龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业ng)才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基(jī)地(dì)，组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等(děng)活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本设立(lì)社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师(shī)指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人(rén)才(cái)服务(wù)机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民政部门要做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等(děng)多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的高(gāo)校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社(shè)区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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