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六朝是指哪六朝 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

六朝是指哪六朝

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许工人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。