小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他(tā)女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小洲(zhōu侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期(qī)太短，开(kāi)始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能(néng)一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心(xīn)。

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