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每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(y每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下uán)日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计(jì)核算，每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。