国务(wù)院(yuàn)办公厅发(fā)布关(guān)于优化调整稳就(jiù)业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通知提(tí)出(chū)，支持国(guó)有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国(guó)有企业(yè)，经履(lǚ)行出(chū)资人职(zhí)责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有职工工(gōng)资水平等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规(guī)模。挖(wā)掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自(zì)然减员(yuán)，加感应电流公式3个公式推导，感应电流公式3个公式图解(jiā)大补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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