科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别(bié),日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别,大(dà)学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案:
科长相当于(yú)什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别(bié)。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行(xíng)政机关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。
在县(xiàn)级政府部门中,科(kē)长不是(shì)职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,不设科长(zhǎng),最小的(de)就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不(bù)是(shì)职级,相当于该单位的中层干(gàn)部。
国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级(jí),职务(wù)与级别的对应关系是(shì)
1、国务院总理:一(yī)级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。
3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米10、科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事(shì)员(yuán):十至十五级。
科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责(zé)
1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。
2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng),进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。
财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算(suàn),正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;
4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制,精打细算,确(què)保经(jīng)济效益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加(jiā)速资金(jīn)回笼;
8、负责审查(chá)各项开支(zhī),密切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作,考核经营成果,分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。
科长是(shì)什么(me)级别
科长,是(shì)指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng),属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的(de)不同(tóng),权利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级(jí);
(四(sì))部级(jí)副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十二级;
(十)科(kē)级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院的科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科(kē3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米)科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案:
科(kē)长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng),一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下,科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能,亦(yì)或者是掌握到的(de)权力,会存在较大区(qū)别。
科长既是职(zhí)级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是(shì)职位,也是职级,是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì),将科长称为处(chù)长,但(dàn)其实(shí)质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副处级(jí))。
在企事业单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务委员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职(zhí),省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。
5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán):八至(zhì)十一级。
9、科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十至(zhì)十五级。
科长(zhǎng)的(de)工作职责
1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力,可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的(de)全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。
2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况,进行考核结(jié)果上的统计。
3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。
财务(wù)科长工作职责
1、分公司财(cái)务核算(suàn),组织编制(zhì)和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;
2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理开支需要的供给;
4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额,尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制,精(jīng)打细算,确(què)保经济效益;
6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平
9、组织财务(wù)人员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经营管理中存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。
科长是(shì)什(shén)么级别
科长,是(shì)指一般行使政府给予的职能,属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任(rèn)者,在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的(de)不同,权利和科室的职能(néng)差距很大。
在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中,科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级(jí)正职,省级(jí)正职(zhí):三至四级(jí);
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级(jí)正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副(fù)职,县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十(shí)二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科员:九至十三(sān)级(jí);
(十一)科(kē)员:九至十四(sì)级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了