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15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

  15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的。

  周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

  每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

  第四(sì)十一条(tiáo)

  用(yòng)人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间(jiān),一般每日不得超过一(yī)小时;因特殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时(shí),但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

  马(mǎ)克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件,没(méi)有(yǒu)这个条件,一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试,都将遭(zāo)r在数学集合中是什么意思啊,r在数学集合中表示什么到失败。

  于是在国(guó)际共运(yùn)史上,各(gè)国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

  马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认:我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú),代表大(dà)会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题,并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

  在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工,以失(shī)败告终,直(zhí)到(dào)1886年5月1日,芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小时(shí)工(gōng)作,八小时休息,八小时归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上,法国代(dài)表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì),定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

  但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng),淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日(rì)通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

  目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日,是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià),少于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日,是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

  2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(r在数学集合中是什么意思啊,r在数学集合中表示什么gè)工作日,如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计(jì)量在(zài)期(qī)间内(nèi),期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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