15个工作日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的(de)，在(zài)保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tón2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单g)节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不(bù)计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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