今天给(gěi)各位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么算的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计(j宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市ì)算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中规定的(de)个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的 ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户(hù)的(de)生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的(de)余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按(àn)照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数(shù)的(de)介绍到(dào)此就结束(shù)了，不知道(dào)你从(cóng)中找到你需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更(gèng)多这方(fāng)面的信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本站。

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