4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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