15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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