今(jīn)天给各(gè)位(wèi)分(fēn)享税法计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的(de)计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在(zài)面(miàn)临的问(wèn)题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如(rú)何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的(de)，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de) ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的(de)基数是如何计(jì)算的(de)

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别税(shuì)基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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