4月20日，作为(wèi)国内(nèi)规模最大的(de)民营(yíng)能源(yuán)企(qǐ)业之一(yī)的新奥(ào)股份（600803.SH），披(pī)露了(le)2022年度ESG报(bào)告(gào)。这份长(zhǎng)达72页的(de)社会责任报告，就公司环(huán)境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得(dé)到(dào)了(le)社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持(chí)续发展年度杰(jié)出(chū)企业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉(yù)。

　　新(xīn)奥(ào)股份董(dǒng)事长王玉(yù)锁指出(chū)，ESG的(de)理念是推动人(rén)类社(shè)会可持续发展(zhǎn)，这个理念很好地体现了企业公民的社会价值。作(zuò)为一家(jiā)以清(qīng)洁能(néng)源为主的企业，理应有所作(zuò学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思)为，作出表(biǎo)率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环(huán)境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在(zài)国内“双碳”背景(jǐng)下，能源(yuán)企业肩负重要使命(mìng)。新奥(ào)股份一方面积(jī)极主(zhǔ)动(dòng)履行低碳减排义务(wù)，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年(nián)实现碳中和(hé)，带动产(chǎn)业(yè)绿色低碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献力(lì)量。另(lìng)一方(fāng)面，公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针，不断落实(shí)环保工作(zuò)主体责任，明确内部员工(gōng)的环保(bǎo)职责(zé)。

　　环境保护工作不只是新奥股份领导(dǎo)层付诸实践，公司(sī)的(de)每(měi)一位员工(gōng)都有相关意(yì)识、决心(xīn)和实(shí)际举措。为了更(gèng)好落实环(huán)保工(gōng)作，新奥股份持续加强员工节能环(huán)保(bǎo)意识，发起低(dī)碳绿色(sè)办公的倡议(yì)活动，倡(chàng)导各子公司组织开展(zhǎn)各类低碳节(jié)能主题宣贯活(huó)动，促进(jìn)员工养(yǎng)成(chéng)低碳(tàn)办公及(jí)生活的习(xí)惯，提(tí)升了公(gōng)司(sī)低碳节能领(lǐng)域的黏(nián)合(hé)度、契合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密(mì)度同比下(xià)降20.4％，全年无重大环(huán)境污染事件与违规行为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全年环(huán)保资金投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行(xíng)业气候先(xiān)锋企业，2022年新奥股份与国际(jì)权威第三方咨询机构合作(zuò)，开展了领(lǐng)先(xiān)披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳(tàn)排放范围三测(cè)算(suàn)工作，成为国(guó)内能源(yuán)行(xíng)业(yè)周期碳足迹的(de)公(gōng)司。

　　综合能源营收规模增至百亿，光伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色发展的理念(niàn)，全(quán)面响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与(yǔ)能源转型战略(lüè)，并结(jié)合(hé)公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能源与清洁能(néng)源解决方案，为(wèi)促进能源(yuán)、经济、社会与环境的协(xié)调发展贡献力量(liàng)。

　　从(cóng)新奥股份(fèn)2020至2022年的年度(dù)报(bào)告中可以看到(dào)，涉及低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方(fāng)案的综合能源销售及(jí)服务项目营收表现强劲的成长性(xìng)。2022年(nián)这一业务实现营业收(shōu)入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营(yíng)收增速(sù)超(chāo)过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个(gè)综合能源项目完成建设并投入运(yùn)营，累计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份(fèn)2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目营业收入

　　制图(tú)：金(jīn)融界上市(shì)公司(sī)研究院；数据来源：年(nián)度报告

　　在综合能源业务方面，公司(sī)充分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业务矩(jǔ)阵，各(gè)业(yè)务组(zǔ)织结合资(zī)源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性(xìng)，力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可利学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思用地(dì)面等区域的太阳能资源和接收(shōu)站的(de)冷能资源。

　　具体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地(dì)开展自有建筑光(guāng)伏发电项目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大(dà)的光伏(fú)设施位于舟山接(jiē)收站，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度指出，公(gōng)司(sī)依托安全数智化，实(shí)现全业务场景下“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的(de)安全(quán)智慧运营管(guǎn)理体系，实现从生产安全和数智安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景安全”的实践和(hé)落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份职(zhí)业健康安(ān)全投入(rù学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思)共计17.4亿(yì)元，设置专职安全管理人员1041名(míng)，信息安全(quán)培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此外，公(gōng)司员工百(bǎi)万工时(shí)工伤(shāng)事故率0.34，职业病案例(lì)数(shù)0件，承包商百万(wàn)工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极在安(ān)全生产方面树立公(gōng)司(sī)品牌外，公(gōng)司(sī)还积(jī)极开(kāi)展以绿(lǜ)色工程、建校工(gōng)程、励志工程(chéng)和素质工程为核心的多个公益慈善项目(mù)，并参与乡村振(zhèn)兴行(xíng)动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子公司开展慈(cí)善捐(juān)款共计2442万(wàn)元。

　　重(zhòng)视企(qǐ)业治理，客户满意(yì)度95.4分

　　良好(hǎo)的企业(yè)治理对(duì)于公(gōng)司(sī)未来发展有着重要(yào)意义，新奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分(fēn)中表(biǎo)明，公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构，不断(duàn)提升(shēng)董事会运作效率，持续加强(qiáng)风险管理(lǐ)机制建设，保障公司的可(kě)持续发展。

　　在制度体(tǐ)系方面，新奥股份严(yán)格遵(zūn)守上(shàng)市(shì)地的监管要求，持(chí)续(xù)完善治理架(jià)构及(jí)内部管控体系(xì)。在多(duō)元化管制方面，公(gōng)司(sī)以更加全面综合(hé)的视角理解市场(chǎng)和客(kè)户的需求(qiú)，提升(shēng)公司(sī)决策水平(píng)。其中，女性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立董事占比由2021年(nián)的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面(miàn)，公司不断加(jiā)强风(fēng)险管控，建立完善的风(fēng)险管控(kòng)体系(xì)，保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质，旨在为客户(hù)提供专业、优质的服务(wù)。公(gōng)司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加(jiā)了(le)“客户满意”管理原则(zé)，明确(què)要(yào)求投(tóu)诉调查过(guò)程(chéng)须遵(zūn)循(xún)客(kè)观性(xìng)和真实性要求(qiú)，对处理(lǐ)时效、处理流程与处理规则都进(jìn)行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集最终(zhōng)客户评价，提升客户体(tǐ)验感。2022年，新(xīn)奥股份的客户满意度为95.4分(fēn)，客户(hù)投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉(sù)办结(jié)率100％，投诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的(de)重大机遇，坚定(dìng)推进业务创新(xīn)升级，在可(kě)持续(xù)发展理念引(yǐn)领下，探索(suǒ)落地公(gōng)司在管治、环(huán)境及社会等多方面的高(gāo)质量(liàng)发(fā)展新模式，携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式现(xiàn)代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思