小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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