国务院办公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠(huì)民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工资(zī)效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资(zī)总额(é)难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自然(rán)减员(yuán)情况和(hé)现有(yǒu)职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次(cì)性增人增资，核增(zēng)部分(fē瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢n)据实计入工资(zī)总额并作为下(xià)一年度工资总额预(yù)算基(jī)数(shù)。稳定机关(guān)事业单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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