人才招(zhāo)聘素有每年“金三银四”的高(gāo)峰期，不少人会选(xuǎn)择(zé)在这一(yī)时间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截(jié)至(zhì)4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司公(gōng)告(gào)财务负责(zé)人离职，其中超过一半的离职(zhí)是由(yóu)于(yú)个人原因。

　　从相关公司(sī)的行业分布来看，近期信息技术和(hé)工业公司的财(cái)务负责人(rén)离职较多。占比最高的是(shì)信息技术行(xíng)业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其(qí)次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费(fèi)行业的(de)公(gōng)司为14家(jiā)，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最(zuì)低(dī)的(de)是公用事业和房地产，均为1家。

　　在(zài)地域方(fāng)面，以广(guǎng)东和浙(zhè)江地区(qū)的(de)上市公司为主，两者占据了63家公司的四成；此外(wài)，公司(sī)数量较多的还有上海、江苏，均为(wèi)7家，紧(jǐn)随其后的北京、河北(běi)、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原(yuán)因离职的财(cái)务(wù)负责人有36位(wèi)，占比57.1％，对于(yú)具体原因(yīn)，公告并未进一步(bù)公布(bù)。具(jù)体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财(cái)务负责(zé)人均是因(yīn)为(wèi)个人身体(tǐ)原因离职；常宝股份和英方软件则提到财务负责(zé)人离职的原(yuán)因是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职(zhí)是因为退休或临近退(tuì)休；塞力医疗的财务(wù)总监离职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工作岗位调整、内部调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次岗辞(cí)任首席财务(wù)官的原因则有些不同，是“为专注于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际(jì)于2022年(nián)3月17日(rì)委任高永(yǒng)岗为董事长同(tóng)时兼任(rèn)首(shǒu)席(xí)财务(wù)官一职。

　　资料(liào)显示，高永岗为(wèi)南开大学管理学博士，曾任电(diàn)信科(kē)学技术研(yán)究(jiū)院总会计师(shī)、大唐电(diàn)信集团(tuán)财务有限公司董事长。高永岗辞任后，自(zì)2023年2月(yuè)9日起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨高级管理(lǐ)人员。3月29日发布的(de)年(nián)报(bào)显示，高永岗任中(zhōng)芯(xīn)国际(jì)董事(shì)长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中(zhōng)芯(xīn)国(guó)际若(ruò)干(gàn)子公司及(jí)参股公司的(de)董事(shì)或董事长(zhǎng)。

　　中新经纬注意到，有不少(shǎo)此次(cì)离职(zhí)的财务负责人此前还兼任公司(sī)的(de)董事、董事会秘书(shū)、总(zǒng)经理或副总经(jīng)理等职务(wù)，而此番大多一(yī)并辞去了身(shēn)上的其他(tā)职位。例如禾迈电力的(de)方(fāng)光(guāng)泉在辞(cí)去财务总监的同时也辞去(qù)了副总经理、董(dǒng)事会秘(mì)书(shū)职务，锦(jǐn)盛(shèng)新材(cái)的段刘滨辞去财务总监职务时也(yě)辞(cí)去了副总经(jīng)理一职。

　　“金三(sān)银四(sì)”不(bù)香(xiāng)了？

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　　数(shù)据显示，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务(wù)负责(zé)人离职(zhí)的上市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高(gāo)于(yú)当年其他八个月的(de)占比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月有财(cái)务负责(zé)人离职(zhí)的上市(shì)公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职数或明显低(dī)于(yú)前(qián)两年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人(rén)由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核心管理层(céng)之(zhī)一，财务负责(zé)人的(de)离职可(kě)能(néng)涉及多方面的因素，寻(xún)求更好的职业发展机会(huì)、公司业绩以及管理(lǐ)层变动(dòng)是他(tā)们离职的几大主(zhǔ)要原(yuán)因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事务所高级(jí)合伙人(rén)、律师陈元对中新经纬分析称，财务(wù)负责(zé)人离职一(yī)般可(kě)能是自(zì)身身体原因、谋求(qiú)其他(tā)职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客(kè)观原因则可(kě)能是风险(xiǎn)规(guī)避、行业前景、监(jiān)管环境(jìng)、公司(sī)生态(tài)发生变化(huà)等。不过，财务负责人(rén)往往(wǎng)直接接触公司的财(cái)务及现(xiàn)金状况(kuàng)，当(dāng)公司(sī)的财务(wù)发生(shēng)问题时，财务负责(zé)人一般“难(nán)辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负责人离职(zhí)人(rén)数相较(jiào)于前两年减(jiǎn)少是因为经济形势改(gǎi)善，他们所面临的压力(lì)相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三银(yín)四”离(lí)职往(wǎng)往是为(wèi)了追(zhuī)求更好(hǎo)的职业发(fā)展，但(dàn)上(shàng)市(尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次shì)公司财务负责人的离职需要综合分析原因。换言之，“金三(sān)银四”并非(fēi)每(měi)年1-4月份财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公司的(de)财务(wù)状况欠佳甚至(zhì)存在风险时，不等到次年财(cái)报季而选(xuǎn)择在第四季度(dù)提前离职也是常见(jiàn)做法。陈元提示，若是上市(shì)公司财务状况真(zhēn)的出现了问题(tí)，财务负责人仍需要对其在职期间(jiān)的财务(wù)问题(tí)负责，同时，财务(wù)负责人的离职可能会影响相关公司的股价(jià)，投资者应当对此保持警(jǐng)惕。

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