科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中(z小舞去掉所有衣服是什么样子的hōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很(hěn)大。