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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗)籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；