国(guó)务院办(bàn)公厅发(fā)布关于优化(huà)调(diào)整(zhěng)稳就业政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通知(zhī)。通知(zhī)提(tí)出，支持国有企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业主管部门同意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)人数、自然(rán)减员(yuán)情况和(hé)现有(yǒu)职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据实计入(rù)工资总(zǒng)额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额预(yù)算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位(wèi)编制(zhì)存(cún)量(liàng)，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力度(dù)，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生规(guī)模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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