如今的国产(chǎn)手机(jī)品(pǐn)牌最出名的(de)当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在(zài)最大的(de)股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一(yī)定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的(de)功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中任(rèn)正非(台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁fēi)作为(wèi)公(gōng)司个人股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也(yě)参与(yǔ)了(le)员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁)的股(gǔ)票也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净资产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华(huá)为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件(jiàn)中的任(rèn)何(hé)一条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁