科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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