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抓蚯蚓真的能赚钱吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(抓蚯蚓真的能赚钱吗gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职抓蚯蚓真的能赚钱吗，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统抓蚯蚓真的能赚钱吗计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。