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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也(yě)是在(zài)人才市场(chǎng)进(jìn)行变相(xiāng)收(shōu)费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法(fǎ)的(de)。

　　中(zhōng)南(nán)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降(j奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗iàng)，劳务(wù)派遣单(dān)位将(jiāng)在(zài)劳动合同(tóng)期(qī)满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内(nèi)大型(xíng)企业的构成(chéng)基(jī)本(běn)分(fēn)为三类：第一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改(gǎi)革(gé)中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会(huì)议服奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务(wù)、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有(yǒu)归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都是(shì)把(bǎ)一(yī)些很杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情(qíng)交给外(wài)包(bāo)做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间(jiān)能去(qù)熟(shú)悉业(yè)务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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