金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关(guān)系平(píng)台(tái)上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有(y珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗ǒu)所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有金融企业(yè)财(cái)务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起(qǐ)独立事(s珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗hì)件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的(de)图片，系一(yī)业务(wù)外(wài)包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决。

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