金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方(fāng)面(miàn)，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应(yīng)付(fù)职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天对金融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下调是(shì)因其本(běn)人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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