当兵多久回家一次？是没有(yǒu)特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比(bǐ)较好(hǎo)，当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可以(yǐ)回家一(yī)次(cì)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对方人品(pǐn)咋样，男人当(dāng)过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去(qù)世），可以(yǐ)请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的(de)，下士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假期(qī)20日(rì)；中士以上士官每年享受(shòu)一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活，但其配偶与(yǔ)其父母或者(zhě)父母一(yī)方居住(zhù)在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父母均不在一地生活(huó)，一年(nián)内同时符合探望配偶(ǒu)和探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一(yī)次(cì)休假，服现役不满20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路费按照规定的(de)标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的(de)士官，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由(yóu)总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正在(zài)高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规(guī)定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学培(péi)养计划(huà)规定要求，仅(jǐn)需(xū)完(wán)成毕(bì)业实(shí)习即(jí)能够毕业的(de)，其毕业(yè)实习可(kě)在(zài)部队完成，所在学(xué)校可按学制规定颁发毕业(yè)证书(shū)，享受应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)普通(tōng)本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关学习(xí)、毕业设计和论文(wén)答辩合(hé)格，符合(hé)毕(bì)业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;无法企及是什么意思，不可企及是什么意思全(quán)日制大专毕业生士兵(bīng)，可(kě)以(yǐ)参加(jiā)军队本(běn)科层次招生(shēng)考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班(bān)长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以(yǐ)保送入(rù)军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地(dì)区部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期(qī)间(jiān)表现特别优秀(xiù)的)录取且(qiě)取得全日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业生，参(cān)加(jiā)全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究(jiū)生毕(bì)业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类(lèi)以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族(zú)聚居区部队且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具(jù)有全(quán)日(rì)制大专以上学(xué)历的(de)优先选取士(shì)官，首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在(zài)授予(yǔ)士(shì)官军衔和确定工(gōng)资(zī)起点时，地方(fāng)高校(xiào)学(xué)习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功(gōng)以上奖励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务(wù)员录用考试中，由(yóu)我省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其(qí)他资格条件的(de)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退役(yì)复学毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人(rén)员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生村官等服(fú)务(wù)基层项目人员共享15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排一(yī)定比例用于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年(nián)招(zhāo)聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生同(tóng)等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没(méi)有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假和休(xiū)假《规定》明(míng)确士官享(xiǎng)受假期的(de)种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的(de)基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次(cì)假(jiǎ)期(qī)20天;二级(jí)以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天;已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de)，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国(guó)家(jiā)法(fǎ)定节(jié)日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条(tiáo)　国家保障(zhàng)现(xiàn)役(yì)军人享有与其履行职责(zé)相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应(yīng)当与国民(mín)经济发(fā)展(zhǎn)无法企及是什么意思，不可企及是什么意思相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等(děng)级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人(rén)工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军(jūn)人的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险制度，与社会保险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期间(jiān)，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障待遇。

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