入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期间(jiān)按(àn)规定保留学(xué)籍(jí)或入学资格(gé)，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复(fù)学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学培(péi)养计划(huà)规定要求，仅需(xū)完成(chéng)毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习(xí)可(kě)在部(bù)队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁(bān)发毕(bì)业证书，享受应届毕业(yè)生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准入(rù)伍的普(pǔ)通(tōng)本科及(jí)以上(shàng)毕业班学生，完成专业(yè)理论(lùn)课程的学习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文(wén)答辩(biàn)合(hé)格，符合毕(bì)业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待(dài)遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学(xué)生可(kě)以(yǐ)报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考(kǎo)试(shì)，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的(de)可(kě)以保送入军队(duì)院校学(xué)习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部队以及少数(shù)民族(zú)选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国(guó)统(tǒng)一高考，本科第一(yī)批、第二批(pī)、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的)录取(qǔ)且(qiě)取得全日制本科学历和学士学位的毕(bì)业生(shēng)，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生学历的(de)毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物(wù)的，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少数民族(zú)聚居区部(bù)队且为少数民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上(shàng)学历的优先选取(qǔ)士官(guān)，首次选取为士官，在授予士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的(de)士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时(shí)荣立(lì)三等(děng)功以(yǐ)上奖励的、因(yīn)战致残(cán)被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由政(zhèng)府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的(de)高(gāo)校毕业生退役士(shì)兵(含退役(yì)复学毕业生)，可(kě)以报考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)的(de)职位，同大学(xué)生(shēng)村官等服务基层项目(mù)人(rén)员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计(jì)划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为(wèi)两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望父母和(hé)配偶)和休(xiū)假(jiǎ)。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂服(fú)役年限和(hé)婚(hūn)姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级(jí)的任(rèn)期(qī)内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天(tiān);五级(jí)士官(guān)每年休假20天，六级士官(guān)每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活的(de)，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天(tiān);与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节(jié)日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适(shì)应(yīng)的(de)待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官实行军衔级别(bié)工(gōng)资制，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展(zhǎn)水平提(tí)高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人保险(xiǎn)制(zhì)度(dù)，与(yǔ)社(shè)会(huì)保(bǎo)险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期间，享(xiǎng)受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家有关(guān)规(guī)定(dìng)接(jiē)续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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