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  要看(kàn)级别。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要,划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

  国务(wù)院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华人民共和国公务(wù)员(yuán)法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资(zī)源和社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资、级别(bié)工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资(zī)标准(zhǔn),领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领(lǐng)导职务对(duì)应(yīng)不同的工(gōng)资标准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资(zī):主要体现公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资(zī)历(lì)。

  公务员(yuán)的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个,取消现行级(jí)别。

  每(měi)一职(zhí)务层次(cì)对(duì)应若干(gàn)个级别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

  公务(wù)员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和(hé)资历确定级别和级别工(gōng)资档(dàng)次,执行相应的(de)级别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

  国考税务局(jú)的待(dài)遇(yù)是还不错的(de),以湖北武汉一个(gè)公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公(gōng)务员(yuán)发13个(gè)月工(gōng)资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五元,转正后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正后基本是没有(yǒu)差别(bié)的,大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元,每个季(jì)度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十(shí)一(yī)这(zhè)四大节日(rì)每个节日的过(guò)节(jié)费(fèi)是2000元(yu币值是什么意思,硬币的币值是什么意思án),在每年(nián)的七到九月会(huì)每月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金福利(lì)主裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期充值的(de)联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯(shǔ)雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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