科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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