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菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救交办的其他临时性工作。