互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折消息不断，知乎也未能全(quán)身(shēn)而退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部员工对时(shí)代财(cái)经(jīng)表(biǎo)示，自己和身边同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年(nián)惯例(lì)标准(zhǔn)看，被打了6折，还(hái)有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代财经透(tòu)露，现在(zài)公司内部都(dōu)在(zài)调(diào)侃(kǎn)，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息(xī)最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过(guò)，上述员(yuán)工(gōn现在泰山顶上的温度大约是多少度呢，现在泰山山顶的温度有多少？='color: #ff0000; line-height: 24px;'>现在泰山顶上的温度大约是多少度呢，现在泰山山顶的温度有多少？g)告诉(sù)时代(dài)财经，此(cǐ)次年(nián)终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件(jiàn)，而是逐(zhú)层向(xiàng)下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工资(zī)以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到有(yǒu)些愤怒。据他(tā)预估，年终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是(shì)大环境不好，但之前大环(huán)境好的(de)时(shí)候(hòu)也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表示(shì)。

　　在(zài)互联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里，员工们不(bù)单单盯着每(měi)个月的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪的年(nián)终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打折(zhé)让不(bù)少(shǎo)知乎员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班“内(nèi)卷(juǎn)”的(de)意义。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消息后，自己(jǐ)每天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并(bìng)不是他一(yī)个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得(dé)大(dà)环(huán)境就是这样，还是落袋为安比较(jiào)重要，拿多少(shǎo)是多少，但大(dà)部(bù)分人(rén)还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在(zài)他的观察里，一个明显的变(biàn)化(huà)是，公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才到。下班时间就(jiù)更(gèng)为明显，在普(pǔ)遍加班严重的互联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯(wéi)一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂(chǎng)都曾(céng)传出(chū)年终奖缩水的消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内(nèi)公司录(lù)得营收36.05亿(yì)元(yuán)，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过(guò)大量(liàng)资金投入，知乎月活(huó)数据和平均每月(yuè)付费会员(yuán)数据仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数据显示，2022年四(sì)季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗(shèn)透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知(zhī)乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在(zài)全球经济下行的当下(xià)，烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌，截(jié)至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日(rì)，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战略是生态第一(yī)，而这一(yī)战(zhàn)略(lüè)意(yì)图的短期(qī)目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内(nèi)，知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)做出诸多努力(lì)。在新(xīn)业务层面，知乎正在积极(jí)进(jìn)军职业教(jiào)育(yù)市(shì)场。目(mù)前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培(péi)训(xùn)公司品(pǐn)职教育，以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收(shōu)购。

　　财(cái)报数据显示，知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元，较(jiào)上一财(cái)年(nián)同(tóng)期(qī)的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发力网(wǎng)文、故(gù)事(shì)类内容(róng)，推动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名为“盐言故事”的App，提(tí)供专门的故事内(nèi)容阅读服务(wù)。

　　而在降(jiàng)本(běn)增效方(fāng)面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉及视频(pín)、教(jiào)育、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年(nián)同期具体员工人数，不过据(jù)界面新闻报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时(shí)曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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