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  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这(zhè)句话的(de)意思(sī)是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人(rén),作家许地山简介,许地山简介资料劳(láo)力者治于人”出自《孟(mèng)子》的(de)《滕文(wén)公章句上》。

  这句话(huà)中的劳心(xīn)者就是(shì)指领导者,劳力者指的是(shì)被管(guǎn)理者了(le)。

  人都(dōu作家许地山简介,许地山简介资料)想当(dāng)领导,但是成为一个领导(dǎo)者真的不容易,成(chéng)功领导(dǎo)的关键是(shì)成功管理(lǐ)他人(rén)的能力。

  “遇横逆(nì)之来(lái)而不(bù)怒,遇变(biàn)故(gù)之起(qǐ)而不惊,当非(fēi)常之(zhī)谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有(yǒu)广泛(fàn)的交(jiāo)际能力,能独当一面(miàn),可以做中级领(lǐng)导(dǎo);

  识(shí)人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所(suǒ)有的特(tè)质,才(cái)能做一(yī)个高(gāo)级(jí)领导;

  如(rú)果(guǒ)个中(zhōng)能力运用自如,做一(yī)个顶级领导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在素质越(yuè)高,成为领导者的级(jí)别也越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是成为领导必(bì)修的基础课。

  千军易得,一将难(nán)求;

  组织的成功(gōng)得力于(yú)20%的人的努力,成功的(de)领导都(dōu)具(jù)有(yǒu)一双识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用(yòng)人是内(nèi)功的体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的(de)人,只(zhǐ)有(yǒu)错(cuò)误的位置。

  把正确的人放在正确的位置(zhì),这(zhè)是(shì)高明的用(yòng)人方法(fǎ)。

  能识人(rén)、会用(yòng)人,更具(jù)有领导素质,就可以考虑做(zuò)领导了(le)。

劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的(de)做体力劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该句引(yǐn)申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原文(wén):故(gù)曰:或(huò)劳心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者食(shí)人,治人者食于人(rén):天下之通义(yì)。

  释(shì)义:所以说有的(de)人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人(rén),体力劳(láo)动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普天之下通(tōng)行(xíng)的(de)原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料(liào):

  战国中期孟子及(jí)其弟子万章、公孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存(cún)七篇十(shí)四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及(jí)其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦理等思想观(guān)点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心(xīn)者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治于人”这句话的意思是:脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领(lǐng)导者,劳力(lì)者(zhě)指的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领(lǐng)导,但(dàn)是成为一个领导者真的不容易,成功领(lǐng)导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆(nì)之来而不怒(nù),遇变故之(zhī)起而不惊,当非常之(zhī)谤而不(bù)辨”,可以做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能力,能(néng)独当一面,可(kě)以做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽(shuǎng),用人不(bù)刻,加上上面的所有的特(tè)质,才能做一(yī)个高级(jí)领导;

  如果个中能(néng)力运用自(zì)如,做(zuò)一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成为领导(dǎo)者的级别(bié)也越(yuè)高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是成为领导必修(xiū)的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难(nán)求;

  组织的成功得力于20%的(de)人的(de)努(nǔ)力(lì),成功(gōng)的(de)领导都具有一双识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹(pǐ)狼(láng)领导(dǎo)的羊群能够打(dǎ)败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放在(zài)正(zhèng)确的(de)位置(zhì),这是高(gāo)明的用人方(fāng)法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人,更具(jù)有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人(rén)。是什么(me)意思?

  意思是(shì):下等的(de)做(zuò)体力劳动(dòng),中(zhōng)等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申(shēn)于孟子的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于人;治于人者食人,治人者食于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有的(de)人做体力劳(láo)动;脑力(lì)劳动者统(tǒng)治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者(zhě)受人统治;被统治者供养别(bié)人,统圆伏(fú)拍治者被人供(gōng)养,这是普天之(zhī)下通行(xíng)的原则(zé)。

  扩(kuò)展资料:

  战(zhàn)国中期孟子及(jí)其弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑(chǒu)等(děng)著(zhù)。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子》十(shí)一篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子(zi)外书》四(sì)篇,已佚(今(jīn)本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其弟(dì)子(zi)的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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