15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是(shì)多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要(yào)苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗)内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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