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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶类(lèi)是固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支(zhī)付劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主义国(guó)家美国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是(shì)哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华(huá)为三(sān)大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工的(de)时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的(de)话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的(de)事情(qíng)交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外包去(qù)做(zuò)，真正核心的(de)东西是(shì)不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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