15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ1米等于多少mm 1米等于多少厘米)整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(1米等于多少mm 1米等于多少厘米zhì)付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷1米等于多少mm 1米等于多少厘米懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准工(gōng)作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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